Lire : Quelques mois pour rattraper le temps perdu
C’est un peu trop facile de se défausser et de jeter la pierre sur « l’intendance qui ne suit pas« .
Un bon chef s’entoure de bons collaborateurs et si les résultats ne suivent pas, c’est que le chef n’a été entouré.. que de crétins, qu’il a donc lui même choisi.
Moi je choisis soigneusement les gens avec qui je travaille …
C’est pour cela que j’accorde un soin et une attention très particulière à chaque processus de recrutement : il est hors de question que je m’entoure et que je bosse avec des boulets car au final, qui sera tratra farany ? Moi.
un chef d entreprise s entoure de collaborateurs qui puissent partager le travail , un roitelet s entoure de courtisans qui puissent satisfaire son égo , il n y a rien de commun entre ces systèmes !
ces gens là n ont aucune vocation a participer à un quelconque développement ou « émergence » qui ne leur soit pas personnellement et exclusivement profitable
en langue endémique : « l’intérêt supérieur de la ration dans ma gamelle »
un bon chef s’entoure de bons collaborateurs, donc si les collaborateurs sont mediocres, c’est que le chef l’est aussi non?
Ou bien le chef en lui-même est un crétin qui ne sait rien évaluer.