Pourquoi il faut faire passer des entretiens aux directeurs à la Jirama ?

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Dépêche Madagascar > Madagascar

« Pour les évaluer » nous dit-on.

Ah, parce-qu’il faut faire des entretiens pour savoir si les objectifs sont atteints ?

Qu’est-ce que c’est moyenâgeux toussa… moi j’ai un tableau de bord actualisé en temps réel qui m’indique l’état d’avancement de tous les projets dont je suis en charge

… et d’un simple coup d’œil je sais quels sont les projets dans les temps (en vert) et ceux qui ne le sont pas (en rouge).

Ah oui ici dans la civilisation on fonctionne en mode projet. Pas en mode taitaitra à la petite semaine. C’est peut-être pour ça que la diaspora n’arrivera jamais à avoir de bons résultats dans un pays qui fonctionne en mode kitoatoa mbola mety io ram’s depuis 60 ans.

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Mamini P
Mamini P
1 année il y a

Bonjour Elman. Mijery isanandro ny actutana aho dia mahaliana ahy ny nolazainao androany. Indrindra izany resaka projet izany. Mety afaka miresaka misimisy ve en privé. P Mamini. Ahoana ny e mail n’i Elman? Merci

Doraadm
Doraadm
1 année il y a

Kanefa anie dia mi-existe tsara aty ny Diagramme de PERT sy Diagramme de Gantt na aty ary e.
Manao Licence dia efa manao an’izany sa hoe hafa théorie dia hafa pratique

Rahandy
Rahandy
Répondre à  Doraadm
1 année il y a

Ils n’ont pas besoin de diplômes, ils ont les cerveaux

samyfoza
samyfoza
Répondre à  Doraadm
1 année il y a

Angamba diagramme mba hahatonga « PERTE » no tena hainy koa

Rafangy
Rafangy
Répondre à  Doraadm
1 année il y a

ma main au feu que le andry goly ne connait pas ces 2 diagrammes, ou les connait en theorie mais ne les a jamais utilisés

Hary
Hary
Répondre à  Doraadm
1 année il y a

Sady efa betsaka ny logiciel afaka anaovana azy.Microsoft project izao no tena mora ampiasaina.

Rafangy
Rafangy
Répondre à  elman
1 année il y a

non, ce n’est pas possible ici à gougouland, parce que là, personne ne verra que vous travaillez! werawera tsy maintsy mandeha, remarquez que le ministre mpisolelabody a deja dit qu’il va licencier certains, et est ce qu’il a pensé aux dommages et interets que la jiramaty va devoir payer à ces agents ayant des dizaines d’années d’ancienneté?

veritas
veritas
1 année il y a

Je trouve surtout que cette méthode sert a refiler la patate chaude ailleurs quand soi même ministre ou Dg par intérim on est incapable de résoudre le problème,Andry Goly devrait avoir la décence de démissioner s’il est incapable de résoudre le problème.

Rafangy
Rafangy
Répondre à  veritas
1 année il y a

tout ce qu’il sait le andry goly c’est tout simplement faire du leche c*ul! et le dg p.i aussi en esperant qu’il sera nommé dg! et dire que ce dg p.i a toutes les competences et connaissances requises, mais lui, il prefere utiliser sa langue (pour le 3v ?)

idefix
1 année il y a

Des fusibles vont encore sauter chez la Jiramaty 😛

Rafangy
Rafangy
Répondre à  idefix
1 année il y a

oui, surtout ceux qui n’ont pas la bonne couleur de cravate

Hary
Hary
1 année il y a

L’ancien DG de la Jiramaty en est le parfait exemple.D’ailleurs,il a retrouvé un poste dans un grand groupe en France.

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