Développement économique ou développement humain ?

Gné ? En fait je lisais avant hier une publication (et les commentaires avec) sur les galères de l’entrepreneuriat à Madagascar et c’est la première réflexion qui m’est venue en tête : développement économique ou développement humain ?

Difficile de développer une activité économique à Madagougou sans avoir les bonnes compétences autour de soi… et avec soi.

Et la majorité des commentaires est unanime : c’est réellement le problème le plus grave au pays endémique, les employés, les collaborateurs, les partenaires, les prestataires et toussa. Le facteur humain quoi.

Tena hoe fiabilité zéro lol.. entre les kamo be tenda, les fetsy poor qui ne pensent qu’à vous dépouiller, les saboteurs, les jaloux be fiatsarambelatsiha, les haters, les copieurs/pineurs, laisse tomber…

Et il y a également une drôle de perception là bas : l’entreprise n’est qu’une grosse vache à lait dont il faut soutirer le maximum 🤣

Avec également cette conviction que les méchants entrepreneurs ne sont là que pour profiter des pauvres travailleurs malgaches, les exploiter et toussa lol, donc les voler n’est que justice 😳 La version tropicale d’Arlette quoi : “Travailleurs travailleuses, on vous ment on vous spolie“..

Vraiment bon courage à ceux qui veulent entreprendre là bas ! Ah oui, comme c’est déjà du vécu efa natao sy nandalovana, voici le bon plan elmanesque : ne perdez pas votre temps à former des individus 🤣

… car une fois bien formés par vos soins, vous savez quelle est la première chose qu’ils feront ? Se barrer de chez vous puis ensuite monter la même entreprise que la votre. Vous concurrencer quoi. En cassant du sucre sur votre dos au passage.

Si vous voulez être tranquille, le seul moyen pour qu’on vous fou*te la paix est d’avoir si possible.. 0 salarié. Le seul employé, c’est vous.

J’ai déjà réussi cet exploit par le passé, il n’y a donc pas de raison que vous n’y arriviez pas non plus. Votre cerveau, vos 10 doigts peuvent largement vous suffire à vous même si si.

Car dès que vous commencerez à recruter, c’est le début des em*merdes. Vous passerez plus de temps à faire du RH qu’à développer votre activité !

Bah il n’y a qu’à embaucher une RH alors ? Euh oui mais quand vous la voyez à l’œuvre, vous n’en êtes pas satisfait, vous aurez géré autrement, etc. Bref, pas terrible.

Le post que je lisais concernait le domaine de la restauration. Waaa, ça doit être le pire domaine de l’entrepreneuriat ça. Quand tu vois par exemple la sale gueule du personnel qui ne sait même pas dire “bonjour/merci/au revoir“, tu peux avoir une vague idée de la pérennité de ton activité.

Bref, compliqué, très compliqué. Je ne dis pas que l’entrepreneuriat n’est pas compliqué quel que soit le pays où vous comptez exercez mais à Madagougou, c’est vraiment ultra compliqué.

Indépendamment de ce problème humain très.. endémique, on passe évidemment sur les problèmes d’électricité de la Jirama, d’eau, d’insécurité, de vols, de crimes et toussa. A la limite ces contingences matérielles peuvent toujours être résolues

… mais cette mentalité pourrie, euh non je ne vois pas comment. Ou sinon remplacer toussa par l’IA et des robots automates ? Une excellente piste à creuser, et tant pis pour les endémiques. J’ai déjà expérimenté un restaurant avec des tablettes et des robots serveurs, c’est très bien.

Buffet 3.0

Bref, si vous souhaitez quand même poursuivre cette voie de l’entrepreneuriat endémique, que les crises d’angoisse, les colères et les AVC ne vous font pas peur, et bien bonne chance alors. Et nous n’avons même pas touché un mot des requins de l’administration 🤣