Gné ? Oui oui, c’est un message qu’un employé de feu Air Madagascar m’a envoyé dernièrement.
Ah oui quand même… Donc imaginons que tu gagnes 1 million ar par mois, tu as travaillé en novembre, et donc chaque semaine de décembre on te verse .. 250 000 ar.
En effet, tant qu’ils reçoivent leurs salaires, je ne vois rien de choquant.
Qui plus est, à Madagascar, les salariés ont la fâcheuse tendance de demander des avances sur salaire.
Sinon, de mémoire, en Angleterre, pour certains métiers, on est payé à la semaine. Et de même, il arrive que les loyers soient à la semaine également.
C’est normal si c’était ce qui a été convenu et mentionné dans le contrat, tout autre cas est une violation dudit contrat. Personnellement, je n’ai jamais aimé demandé une avance sur salaire, je ne l’ai jamais fait d’ailleurs en presque 20 ans de carrière, et ce même (et surtout) avec un salaire de misère de mes debuts
pendant des décennies vous recevez votre salaire en une fois et là unilatéralement c’est décidé que dorénavant vous le recevez en 4 ou 5 fois ? On ne parle pas d’avances, on parle de son salaire du mois précédent, pour le travail effectué le mois précédent. Moi pour mes collaborateurs je précise bien que le paiement est effectué au maximum le 10 du mois suivant. Dans la pratique c’est plutôt vers le 2 ou le 3. Là oui on fidelise ses collaborateurs.
Ah OK, je n’avais pas compris cela.
En effet, c’est bien la mer*de dans ce cas-là MAIS d’un côté j’imagine que ces employés préfèrent être payé en 4 ou 5 fois que de finir au chômage.
Za ihany
4 années il y a
J’en connais des tas d’agents MD qui galèrent grave. Et au vu du plan concocté pour passer à la nouvelle structure, ça sent pas bon du tout pour eux. Le pire c’est que la possibilité de se “barrez-vous de là” est fortement compromise…
Raza dans Notre temps est compté: “Interessant mais cela n’empêche que certains utilisent des faits passés pour justifier leurs objectifs (le futur donc). Et donc, même…” 09/03/2026 à 19:46
petakaman dans Notre temps est compté: “oui oui, c’est dans le seul instant présent que vous pouvez anticiper et partir plus tôt pour éviter les embouteillages,…” 08/03/2026 à 09:04
elman dans Notre temps est compté: “Le seul moment sur lequel nous pouvons agir c’est l’ici et maintenant, le reste n’est que concept dans nos têtes.…” 07/03/2026 à 11:43
jurassic park dans Notre temps est compté: “c’est une agréable réflexion philosophique que vous nous posez là Elman” 06/03/2026 à 15:39
petakaman dans Notre temps est compté: “Le temps n’existe pas. Le futur et le passé sont juste des concepts dans nos esprits: essayez de boire le…” 06/03/2026 à 11:59
idefix dans Notre temps est compté: “J’adore les cox pas trop rodana 😛” 06/03/2026 à 10:59
Nifin'Akoho dans Notre temps est compté: “Tsy hisy hivoaka velona eto isika e. Rehefa maty ve mo tsy ho hirain-dry zalah lay : “mihavonavona kara tsy…” 06/03/2026 à 07:43
Despote dans Ça y est, la 3ème guerre mondiale a pété ?: “En effet, c’est une très bonne lecture de la situation actuelle qui, d’ailleurs, est soutenue par beaucoup d’experts en géopolitique.…” 05/03/2026 à 15:06
elman dans Ça y est, la 3ème guerre mondiale a pété ?: “Il faut pourtant bien comprendre que ce qui arrive actuellement, c’est bien une guerre que l’outrancier livre … à la…” 05/03/2026 à 14:09
Despote dans Ça y est, la 3ème guerre mondiale a pété ?: “Ayant un peu suivi les actualités ces derniers jours, je ne m’attends pas à ce que ce conflit se transforme…” 05/03/2026 à 10:51
Encore heureux que cette personne reçoive son dû !
J’allais le dire oui, il y a des gens qui travaillent et qui ne recoivent pas son dû.
Bon courage malgré tout
En effet, tant qu’ils reçoivent leurs salaires, je ne vois rien de choquant.
Qui plus est, à Madagascar, les salariés ont la fâcheuse tendance de demander des avances sur salaire.
Sinon, de mémoire, en Angleterre, pour certains métiers, on est payé à la semaine. Et de même, il arrive que les loyers soient à la semaine également.
C’est normal si c’était ce qui a été convenu et mentionné dans le contrat, tout autre cas est une violation dudit contrat. Personnellement, je n’ai jamais aimé demandé une avance sur salaire, je ne l’ai jamais fait d’ailleurs en presque 20 ans de carrière, et ce même (et surtout) avec un salaire de misère de mes debuts
pendant des décennies vous recevez votre salaire en une fois et là unilatéralement c’est décidé que dorénavant vous le recevez en 4 ou 5 fois ? On ne parle pas d’avances, on parle de son salaire du mois précédent, pour le travail effectué le mois précédent. Moi pour mes collaborateurs je précise bien que le paiement est effectué au maximum le 10 du mois suivant. Dans la pratique c’est plutôt vers le 2 ou le 3. Là oui on fidelise ses collaborateurs.
Ah OK, je n’avais pas compris cela.
En effet, c’est bien la mer*de dans ce cas-là MAIS d’un côté j’imagine que ces employés préfèrent être payé en 4 ou 5 fois que de finir au chômage.
J’en connais des tas d’agents MD qui galèrent grave. Et au vu du plan concocté pour passer à la nouvelle structure, ça sent pas bon du tout pour eux. Le pire c’est que la possibilité de se “barrez-vous de là” est fortement compromise…
C’est vrai que c’est compliqué pour obtenir un visa Schengen.