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Moi c’est le mega concert oraganisé par Miritsoka au coliséum le lundi de pentecote qui me tente
Je suis peut-être à la traîne mais je trouve le ticket d’entrée très cher .Un mois de salaire de l’aide ménagère de ma mère .
Eny hoy aho. Sao dia mihevitra andry zareo ho Michael Jackson aza zareo hahaha
c’est le problème dans les pays pauvres : tout y est excessivement cher. Même une augmentation de 100 ar du taxibe est devenu insupportable, c’est pour dire.
J’ose espérer que c’est écrit pour faire réagir…
Mais j’ai un petit doute quand même, tellement beaucoup trouvent absolument normal d’esclavager leurs « gens de maison » depuis toujours.
Rassurez-moi.
moi mon gardien est millionnaire chaque mois hihi … bon ok en fmg 🙂
et cnapsé j’imagine.
Ce qui lui permettra d’avoir
une retraite, rien, le jour venu.Mais il sera admis gratis à tous les matchs qui se passent à Vontovorona (y’en a pas).
Vu les smgd, Air Mad et sûrement d’autres affaires qu’on nous cache, la retraite cnaps hum hum
Pour eux, il n’y a pas peut-être pas d’esclavage puisque c’est en rapport avec leur niveau de vie ?
il y a quand même un texte de Loi qui dit salaire minimum : 217 000 ar.
Moi perso j’ai résolu le problème : je ne prends plus de mpiasa an trano. A part mon gardien rémunéré bien au delà du smic 🙂 Avec cabanon pour habiter, l’eau du puit, et du riz de mes rizières temps a autre.
Je suis d’accord mais, à quelques exceptions près, je ne vois pas trop les gass payer/déclarer un mpiasa an trano au salaire minimum.
irsa, cnaps, ostie lol…
Et pourtant ça devrait être une obligation sinon c’est … de la traite humaine !
Vous avez tout à fait raison mais « la traite humaine » ne semble pas exister à Gougouland.
Ça s’offusque même quand l’ambassade us y fait mention dans son rapport annuel
c’est aussi ce qui m’a tiqué. Y a encore des gens qui payent leur « mpiasa » à 50 000 ariary?
[Avocat du diable ON]
On parle surtout de 50 000 Ar, logé et nourri (à quelle condition? mais c’est un autre débat) je pense que la prise en charge de l’employeur s’approche du SMIC en tenant compte de tout
[Avocat du diable OFF]
Mais je suis d’accord qu’il faudra encadrer et formaliser tout ça un jour
Dans ce cas l’employeur verse son smic à l’employé puis lui demande de payer son logement et sa bouffe, ce serait plus cohérent non ?
le gîte et le couvert comme qui dirait https://lgdi-madagascar.com/2023/05/15/rajoelina-se-prepare-en-vue-dune-crise-pre-ou-post-electorale/
Sans doute, mais il faudrait toujours régler la question de l’accès au « logement décent », même pour l’employeur qui pourrait avoir du mal à économiser 50 000Ar, moins que l’employé de maison donc.
Personnellement, moi aussi, après en avoir très tôt discuté avec ma femme, on a convenu qu’on ne prendra pas de « mpanampy » car le bénéfice/risque n’est pas favorable
prendre un mpanampy alors.. qu’on a du mal à économiser 50 000 ar ? Il y a un gros problème quelque part alors
si vous savez le werawera de certaines personnes(non pas uniquement le dijaka): j’en connais des gens qui ont 2 mpanampy , mais ces mpanampy n’ont pas reçu leur salaire depuis des mois, alors que les patrons se permettent des vacances en provinces….
et dans ce cas, l’employé prefere et de loin le salaire bien en dessous du SMIc mais logé, nourri et blanchi
Dans ce cas il ne faut pas s’étonner si au bout de quelques temps ça vole ou ça se barre du jour au lendemain, genre « je vais aller voir ma famille ».. et je ne reviens plus lol.
Car mine de rien la Cnaps et l’Ostie sont un moyen assez sérieux pour « fidéliser » le personnel..
tout comme le kapoaka comme unité de mesure. On n’est pas capable de sortir du moyen âge
HS: j’ai lu que des chinois d eTaiwan vont investir €1.5milliards dans le nord de la France pour des usines de batteries qui vont creer 1700 emplois, ici, avec ce code minier qui exige 3% des investissements, soit avec ces usines de batteries, €45millions, je me demande bien qui osera venir investir à gougouland
En réponse à Raza , remettons les choses dans leur contexte. Ma mère vit à 20 km de Tana , à la campagne . L’aide ménagère partage le repas familial à midi, 5j/7. Elle pourrait être payée plus mais les moyens ne sont pas là en tant que retraitée. A la campagne on ne vit pas, on survit .Mais quand en ville , le bon fonctionnaire vous fait revenir x fois jusqu’à ce que vous compreniez le mametraka kely : il est où l’esclavagisme ?
Ce n’est pas à moi de vous juger et je n’aurais pas dû employer le terme esclavagisme.
Mais ce que je pense c’est que s’il y a toujours de « bonnes » raisons de se placer au dessus des lois, ce pays ne pourra pas se développer
À qui la faute ? En tous cas pas aux enfants de cette aide ménagère qui n’iront pas à l’école.
S’il y a des bonnes raisons d’ignorer la loi, c’est que quelque part, il y a quelque chose qui cloche, soit la loi est mal faite, soit elle est discriminante, soit il manque des mesures d’accompagnement, soit les trois. Avez-vous remarqué qu’il est beaucoup plus facile à Madagascar de se mettre hors-la-loi que de la suivre? C’est un véritable problème et c’est plus vaste que la rémunération des employés de maison
C’est quand même deux choses différentes le fonctionnaire corrompu et l’aide ménagère sous-payée.
Et puis, on donne aussi des repas aux gens qui font du « sarakantsaha » et ils sont ensuite payés.